Seguici    
Accedi
 
Università e carriera: come cambia il gap di genere?

Università e carriera: come cambia il gap di genere?

Divario di genere: ecco i dati del World Economic Forum

Divario di genere: ecco i dati del World Economic Forum

L’Islanda e altri paesi nordici si confermano sul podio della classifica del Global Gender Gap Report 2015 realizzata dal World Economic Forum: il rapporto classifica 145 paesi sulla ...

Global Gender Gap Index: l`Italia risale dal 69esimo al 41esimo posto in un anno

Global Gender Gap Index: l`Italia risale dal 69esimo al 41esimo posto in un anno

L'Italia, all'interno del Global Gender Gap, realizzato dal World Economic Forum, si classifica al 41esimo posto su 145 paesi analizzati, migliorando di molto la propria posizione ...

Wef, Global Gender Gap: l`Italia perde 32 posizioni dal 2016

Wef, Global Gender Gap: l`Italia perde 32 posizioni dal 2016

Wef, Global Gender Gap: Italia perde 22 posizioni dal 2016

Wef, Global Gender Gap: Italia perde 22 posizioni dal 2016

Digital gender gap: valorizzare il talento femminile nel settore IT

Digital gender gap: valorizzare il talento femminile nel settore IT

Nel 70% delle aziende intervistate, la quota di donne che attualmente ricopre ruoli tecnico-scientifici è inferiore al 25% del totale degli addetti impiegati in questi ambiti, una ...

Conferenza Mondiale delle donne. Pechino vent`anni dopo: 26-27-28 settembre a Milano

Conferenza Mondiale delle donne. Pechino vent`anni dopo: 26-27-28 settembre a Milano

“Le donne rappresentano la metà del potenziale talento di base di un paese. La competitività di una nazione, a lungo termine, dipende in modo significativo da come la nazione educa ...

CodingGirls: Kelly Degnan, Deputy Chief Mission dell`Ambasciata Americana a Roma

CodingGirls: Kelly Degnan, Deputy Chief Mission dell`Ambasciata Americana a Roma

L'Ambasciata Americana in Italia ha deciso di collaborare con Fondazione Mondo Digitale all'iniziativa CodingGirls, ormai giunta alla sua quarta edizione, per sostenere la formazione ...

Global Opportunity Report: i salari delle donne più bassi del 24% rispetto agli uomini

Global Opportunity Report: i salari delle donne più bassi del 24% rispetto agli uomini

La differenza di genere nei salari è una problematica ancora molto presente, infatti i salari delle donne, sono in media più bassi del 24% rispetto a quelli degli uomini, toccando picchi ...

L`aumento del differenziale salariale di genere durante la crisi

L`aumento del differenziale salariale di genere durante la crisi

Il differenziale salariale di genere è aumentato in Italia dal 3,8% del 2008 all’8,6% nel 2012: le donne in Italia, guadagnano meno degli uomini anche a parità di qualifica professionale, ...