Seguici    
Accedi
 
Lavorare all`estero: la mobilità come valore aggiunto (5° mossa)

Lavorare all`estero: la mobilità come valore aggiunto (5° mossa)

La nostra casa si è allargata e oggi i suoi confini coincidono con il mondo intero. Questa è l’ottica reale delle nuove generazioni, sia nella vita, sia nel lavoro: il 51% degli ...

Un corso on line ed un gioco per affrontare i conflitti in classe

Un corso on line ed un gioco per affrontare i conflitti in classe

  800 mila studenti con cittadinanza non italiana che frequentano la scuola nel nostro Paese, più di 200 nazionalità d’origine. Il 70 per cento dei ragazzi proviene da un gruppo ...

Rivoluzione 4.0 e nuovi lavori. Il 6 agosto riparte la rassegna Economia sotto l`Ombrellone

Rivoluzione 4.0 e nuovi lavori. Il 6 agosto riparte la rassegna Economia sotto l`Ombrellone

  Si apre lunedì 6 agosto a Lignano Sabbiadoro (UD), l’8a edizione della rassegna Economia sotto l’Ombrellone che quest’anno vuole fare il punto sulle nuove professionalità che il ...

WelfJob, l’iniziativa di orientamento al lavoro per i figli dei dipendenti

WelfJob, l’iniziativa di orientamento al lavoro per i figli dei dipendenti

Il welfare aziendale è la nuova frontiera per aiutare ed orientare i giovani a trovare lavoro. Le politiche di welfare delle aziende stanno evolvendo sempre di più verso prestazioni ...

Donne e digital transformation: binomio vincente

Donne e digital transformation: binomio vincente

Sono otto le professioni legate alla trasformazione digitale e all’innovazione che, in un futuro ormai alle porte, garantiranno le migliori opportunità di lavoro in tutti i settori ...

Women in Technology: così nascono le imprenditrici di domani

Women in Technology: così nascono le imprenditrici di domani

Un passeggino “tascabile” per aiutare i genitori che viaggiano, una app per la promozione della sicurezza a bordo delle navi da crociera, un Power Bank per auto che usa energia eolica ...

C to Work: il lavoro incontra le donne

C to Work: il lavoro incontra le donne

In Italia il tasso di occupazione femminile è al di sotto del 50% contro una media europea che si attesta al di sopra del 58%: la fotografia dell’Istat rende l’idea di come l’Italia ...

Neolaureati: i profili più ricercati dalle aziende

Neolaureati: i profili più ricercati dalle aziende

Quale tipologia di neolaureato cercano i grandi marchi?  A dare risposta è stata l’indagine “I neolaureati nel mondo del lavoro e nell’industria di marca – Canali di reclutamento, ...

Innovazione al femminile: Il futuro è STEAM

Innovazione al femminile: Il futuro è STEAM

Una nuova ricerca di CA Technologies dal titolo “Innovazione al femminile: tecnologia, cultura umanistica e creatività - Il futuro è STEAM: Science, Tech, Engineering, Arts & Math”, ...

Digital gender gap: valorizzare il talento femminile nel settore IT

Digital gender gap: valorizzare il talento femminile nel settore IT

Nel 70% delle aziende intervistate, la quota di donne che attualmente ricopre ruoli tecnico-scientifici è inferiore al 25% del totale degli addetti impiegati in questi ambiti, una ...